作风转变心得体会(基层干部作风转变心得体会)（转变作风的体会（基层干部转变作风的经历）文章)

国土资源局关于作风整顿的心得体会

市国土资源局关于作风整顿心得体会

胡锦涛总书记今年2月在中纪委第七次全体会议上，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气，这八个方面的要求，是我们加强作风建设的基本内容，也是实现作风进一步转变的鲜明标志。只有全面贯彻科学发展观，树立良好风气，才能成为“有激情、想干事、干实事、会干事、干成事”的优秀干部、做为国土资源局的一员，自己要勤奋好学、学以致用，要心系群众、服务人民，要真抓实干、务求实效，要艰苦奋斗、勤俭节约，要秉公用权、廉洁从政，要生活正派、情趣健康，还必须要按照锦涛总书记关于“顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事”的要求，严肃纪律，摆正位置，才能更好开展工作。

本次国土资源局作风整顿中，一是加强领导、落实责任。成立干部作风整顿建设活动领导小组，“一把手”亲自抓、分管领导协助抓，办公室主任具体抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面；二是深入动员，强化认识。采取在个人自学、书记领学及讨论互学等方式的基础上，层层召开了负责人大会、党员大会及干部职工动员大会，使大家进一步领会了中央、省、市和国土资源厅、局等领导同志的有关干部作风整顿建设活动的讲话精神。系统上下干部职工纷纷表示：要进一步树立为民服务意识，履职尽责，切实转变作风，以强烈的事业心、责任感和奋发有为的精神风貌，投入到作风整顿建设活动中，搞好国土资源管理工作。

通过本次学习，本人在思想上、认识上都有很大的提高，作风整顿的精神和意义在往后的工作中将会贯彻执行。

一、摆正个人与组织的关系，自觉做到个人服从组织

一个合格的公务员，总是要自觉地把个人置于组织之中，时时刻刻把组织利益放在第一位，个人利益无条件服从组织利益，用个人服从组织的原则约束自己的言行，真正把自己视为组织整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行组织的决定。不能平时说要无条件服从决定，但遇到实际问题，特别是遇到个人切身利益有关的问题时，就说的和做的不一致。在接受组织分配自己的工作和任务时，不能拈轻怕重、挑三拣四，甚至讲价钱、讲地位、讲待遇。不能为了达到个人意愿和目的，损害组织利益。个人服从组织，是应该牢记的原则。

二、摆正自由与纪律的关系，自觉遵守和服从组织纪律

自由是以遵守纪律为前提条件的。任何自由都不是绝对的，绝不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。

一切要从党的事业出发，决不允许从个人或小团体的利益出发，行动上要自觉维护组织的利益。对组织和干部，对同志提出建议、批评，发表自己的意见，揭发、检举、申诉和控告问题，都必须通过正常渠道来进行，在组织的会议上，或向上一级组织反映，决不允许采取自由主义的态度，更不允许拉帮结伙，搞小团体、小帮派。不负责任地背后批评，有意见不在组织内部提出，会上不说、会后发牢骚，当面不说、私下乱议论，这是组织纪律所不允许的。组织一旦作出决定，就对每个人的言行具有约束，不管是否同个人的意愿相符合，在行动上都必须坚决执行、自觉维护。决不能各行其是、各自为政、“各取所需”。

三、摆正局部与全局的关系，坚决做到令行禁止

能否正确处理个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系，做到顾全大局、令行禁止，是衡量一名公务员政治觉悟和组织纪律观念的重要标志。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，各种利益关系在不断调整之中，顾全大局显得特别重要。我们在处理局部利益与全局利益关系上，不能考虑局部多、考虑全局少；在处理个人利益与整体利益关系上，不能考虑个人利益多、考虑整体少；在处理眼前利益与长远利益关系上，不能考虑眼前利益多、考虑长远利益少。每个公务员员都应当自觉顾全大局、保证大局、服务大局，做到个人利益无条件服从整体利益，局部利益无条件服从全局利益

总之：本人会继续把作风整顿活动与强化思想结合起来，继续把作风整顿活动与推动工作和提高素质结合起来，继续把作风整顿活动与系统日常管理结合起来，不断鞭策自己，使自己的工作迈上新台阶。

本回答由提问者推荐

企业职工学习干部作风整顿心得体会

醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何

时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始

终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，

不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项

工作的有力保障。

二、加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观的

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风

来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取

精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出

发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调

查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调

研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，

善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；

提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众

要求最急迫、

受益最直接和条件最成熟的问题抓起，

又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机

制，不断开创科学发展的新局面。

三、加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会

事业的客观需要

我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主

义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的

和谐社会。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体

制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想

观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会

如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会

建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，

影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干

部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关

系，影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、加强领导干部作风建设，是全面加强党的执政能力

和先进性建设的有效途径

各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特

色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的

意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，

关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政

能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。领导

干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场

密切相关的，作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价

值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党

是否先进的显著标志。领导干部只有做到“慎微”，也就是防

微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，才能

树立正确的世界观；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不

沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，才能形成正确的人生观；

只有做到“慎交”，也就是择善而交，和人民群众交朋友、同

基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友，才

能形成正确的价值观；只有做到“慎独”，也就是台上台下一

个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，

才能树立正确的权力观、地位观、利益观。

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